您好，关于药师离职后其之前违规操作是否会有影响的问题，这主要取决于违规操作的具体性质、时间以及是否已被监管部门发现或处理。以下是一些详细的分析和建议：

一、违规操作的性质与影响

1. 若违规操作未被发现：

   • 如果药师之前的违规操作（如不在岗时销售处方药、未审核处方即销售等）在离职前未被监管部门发现，那么从直接的法律后果来看，药师离职后这些违规操作可能不会立即对其产生直接影响。
   • 但需要注意的是，如果未来这些违规操作被监管部门通过其他途径（如消费者投诉、系统记录等）发现，药师仍可能面临法律责任，尤其是如果违规操作导致了严重后果（如患者用药安全受损）。

2. 若违规操作已被发现：

   • 如果药师在离职前其违规操作已被监管部门发现并进行了处理（如责令改正、罚款等），那么这些处理决定将直接关联到药师本人，即使其已经离职，仍需承担相应的法律责任。
   • 此外，如果违规操作被记录在药师的执业档案中，这可能会对其未来的职业发展产生负面影响，如影响其再次注册为执业药师或在其他医疗机构就业。

二、违规操作的具体类型与后果

1. 不在岗时销售处方药：

   • 根据《药品经营和使用质量监督管理办法》的相关规定，药品零售企业营业时间内，执业药师不在岗时应当挂牌告知并停止销售处方药。若违反此规定，药店将面临责令改正、罚款等处罚，而药师作为直接责任人也可能受到相应处理。

2. 未审核处方即销售：

   • 执业药师负责审核处方的合理性，确保患者用药安全。若药师未审核处方即销售药品，这同样违反了相关规定，药师和药店都可能面临法律责任。

3. “挂证”行为：

   • 如果药师存在“挂证”行为（即注册单位与实际工作单位不符），这将被视为严重违规，药师可能面临撤销注册证、三年内不予注册等严厉处罚。

三、建议与措施

1. 主动配合调查：

   • 如果药师得知其之前的违规操作可能被调查，应主动配合监管部门的工作，如实说明情况，以减轻可能的法律责任。

2. 关注个人执业档案：

   • 药师应定期关注自己的执业档案，确保其中没有不实的记录或违规操作的记载。如有异议，应及时向相关部门提出申诉或更正。

3. 加强合规意识：

   • 药师在未来的执业过程中应严格遵守相关法律法规和规章制度，加强合规意识，避免再次发生违规操作。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果药师对违规操作的处理决定有异议或面临法律纠纷，可以寻求专业法律帮助，以维护自己的合法权益。

综上所述，药师离职后其之前的违规操作是否会有影响取决于多种因素。为了降低潜在的法律风险，药师应主动配合调查、关注个人执业档案、加强合规意识，并在必要时寻求法律帮助。