结论概述：政府领导找参选人谈话要求劝退，这一行为本身并不直接违反法律规定，但具体是否合法合规需结合谈话内容、方式及目的等多方面因素综合判断。参选人有权自主决定是否接受劝退，并应了解自身在选举中的合法权益。

详细分析：

1. 谈话行为的合法性：

   • 政府领导作为公职人员，有权就选举相关事宜与参选人进行沟通。然而，这种沟通应当遵循法律法规，不得侵犯参选人的合法权益，如选举权、被选举权等。
   • 如果谈话内容仅是表达政府对选举的期望、建议或提供信息，且未对参选人施加不当压力或威胁，那么这种谈话行为通常是合法的。
   • 如果谈话中包含威胁、利诱、强迫等不当手段，试图迫使参选人放弃参选，则可能构成违法行为，如滥用职权、干扰选举等。

2. 参选人的权利与应对：

   • 参选人有权自主决定是否接受劝退。选举是公民的基本政治权利，参选人应基于自己的意愿和判断来决定是否继续参选。
   • 如果参选人认为谈话行为不当或侵犯了自己的权益，可以采取以下措施：
     • 记录谈话内容：尽可能详细地记录谈话的时间、地点、参与人员、谈话内容等信息，以备后续维权之需。
     • 向相关部门反映：可以向选举委员会、纪检监察机关等部门反映谈话情况，寻求帮助和支持。
     • 寻求法律援助：如果谈话行为严重侵犯了参选人的权益，可以寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 法律后果与风险提示：

   • 如果政府领导的谈话行为被认定为违法，可能会面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。
   • 对于参选人而言，如果因接受不当劝退而放弃参选，可能会错失展示自己、服务社会的机会。同时，如果劝退行为背后存在不正当利益交换或腐败行为，参选人还可能因此卷入法律风险。

建议与总结：

• 参选人在面对政府领导的劝退谈话时，应保持冷静和理性，仔细分析谈话内容及其背后的意图。
• 如果认为谈话行为不当或侵犯了自己的权益，应勇敢站出来维护自己的合法权益，及时向相关部门反映情况并寻求帮助。
• 同时，参选人也应了解选举的法律法规和程序要求，确保自己的参选行为合法合规。

如有任何关于选举法律方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。