关于职务侵占的责任承担问题，首先明确结论：职务侵占的责任主要由直接实施侵占行为的人员承担，但协助方也可能根据其具体行为和情节承担相应的法律责任，即便其没有金钱受益或受益很少。
一、直接实施侵占行为人员的责任
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。直接实施这一行为的人员，即职务侵占的主体，将承担主要的刑事责任。具体责任的大小，会根据侵占的数额、情节以及造成的后果等因素进行判定。
二、协助方的责任
协助方，即便没有直接实施侵占行为，也可能因其协助行为而承担法律责任。这主要取决于协助方的具体行为和情节：
共同犯罪的情况：
- 如果协助方与直接实施侵占行为的人员有共同的故意，即明知对方在实施职务侵占行为，仍提供帮助或支持，那么协助方将构成共同犯罪，与直接实施侵占行为的人员共同承担刑事责任。
- 在共同犯罪中，协助方的责任大小会根据其在犯罪中的作用、地位以及具体行为等因素进行判定。
单独犯罪的情况：
- 如果协助方的行为独立构成犯罪，如帮助毁灭、伪造证据，或者提供虚假证明文件等，那么协助方将单独承担相应的刑事责任。
- 即便协助方没有直接获得金钱受益或受益很少，也不影响其犯罪的成立和责任的承担。因为刑事责任的承担主要基于行为人的行为和情节，而非其是否获得经济利益。
三、协助方可能承担的具体责任
协助方可能因其在职务侵占中的具体行为而承担不同的法律责任，包括但不限于：
- 刑事责任：如上述共同犯罪或单独犯罪的情况，协助方可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
- 民事责任：如果协助方的行为给单位造成了经济损失，单位有权要求协助方承担民事赔偿责任。
四、建议
- 对于直接实施侵占行为的人员：应立即停止侵占行为，并主动向单位坦白，争取从轻处理。同时，应积极退赔侵占的财物，以减轻对单位的损失和自身的法律责任。
- 对于协助方：应认清自己的行为性质，避免陷入共同犯罪的泥潭。如果已经协助了职务侵占行为，应立即停止协助，并向单位或相关部门报告，以减轻自己的法律责任。
总之，职务侵占的责任承担是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行判定。如果你或你身边的人涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。