国家购买机构社工缴纳三险一金是合法的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律依据角度：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，用人单位应当为职工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险）和住房公积金，这是用人单位的法定义务。
   • 社工作为受雇于国家购买机构的劳动者，同样享有这些法定权益。因此，国家购买机构为社工缴纳三险一金，符合现行法律法规的要求。

2. 政策支持角度：

   • 国家近年来大力推动社会工作发展，鼓励通过政府购买服务的方式引入专业社工力量，提升社会服务水平。
   • 为社工缴纳社会保险和住房公积金，是保障社工基本权益、稳定社工队伍的重要措施，符合国家政策导向。

3. 实际操作角度：

   • 国家购买机构通常为事业单位、社会组织或政府委托的第三方机构，这些机构在运营过程中需严格遵守劳动法律法规。
   • 缴纳三险一金不仅是合法要求，也是机构规范管理、吸引和留住人才的重要手段。

温馨提示：

• 如果社工发现所在机构未依法缴纳三险一金，可以要求机构补缴，或向当地劳动监察部门投诉。
• 如有其他劳动权益相关问题，欢迎随时向我咨询，我会为你提供专业解答。