您好，针对您提出的“以前国企离职怎么处理”的问题，这主要涉及到离职后的个人档案处理以及相关手续的办理。以下是我为您提供的详细解答：
一、个人档案处理
档案转递：
- 当您从国企离职后，您的个人档案需要从原单位转出。根据相关规定，档案转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行，严禁个人自带档案。
- 如果原单位改制后无机要通信方式，可以由原存档单位密封档案并盖章，然后派专人送至档案管理服务机构办理。
接收单位：
- 如果您离职后进入了新的单位（如私企、外企等），且新单位有档案管理权限，那么您的档案可以直接转至新单位。
- 如果新单位没有档案管理权限，或者您选择将档案存放在人才交流中心等档案管理服务机构，那么您需要向这些机构提供相关材料（如离职证明、身份证等）以办理档案接收手续。
具体办理流程（以芜湖市为例，其他地区可能略有不同）：
- 您需要准备以下材料：在当地户籍材料或在当地就业材料、毕业证书（非全日制学历还需提供学历认证报告）、本人有效身份证件（若委托他人办理需提供书面委托书和双方身份证）、国有企事业单位的离职证明原件。
- 携带这些材料的原件及复印件至当地市民服务中心人社大厅综合窗口（或指定的档案管理服务机构窗口）进行现场审核。
- 审核通过后，机构会出具调档函，您需要将调档函交给原单位，由原单位按照调档函上的要求将档案转至指定机构。
二、其他相关手续
离职证明：
- 在离职时，您应该向原单位索取离职证明。离职证明是证明您与原单位已经解除劳动关系的重要文件，对于您后续办理社保转移、档案转递等手续都非常重要。
社保转移：
- 如果您离职后进入了新的单位，且新单位在异地，那么您需要办理社保转移手续。这通常涉及到在原单位所在地的社保机构办理社保转出手续，并在新单位所在地的社保机构办理社保转入手续。
公积金处理：
- 如果您在原单位有缴纳公积金，那么在离职时也需要考虑公积金的处理。根据相关规定，您可以选择将公积金提取出来或者将其转移至新单位的公积金账户中。
三、注意事项
- 在办理离职手续时，请务必与原单位沟通清楚各项手续的办理流程和所需材料，以免遗漏或延误。
- 如果您对某些手续或政策不了解，可以向当地的人社部门或档案管理服务机构咨询，他们会为您提供详细的解答和指导。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。