关于“会计证是否可以反告公司以及怎么办”的问题，首先需要明确的是，会计证本身是一个职业资格证书，它证明了持有人具备从事会计工作的专业能力和资格，并不直接涉及法律诉讼或纠纷处理。因此，会计证本身并不能直接用来“反告”公司。
如果您与公司之间存在纠纷或不满，比如公司违反了劳动法、未支付工资、未提供应有的福利待遇等，您应该采取以下步骤来维护自己的权益：
收集证据：
- 保留所有与纠纷相关的文件、邮件、短信、聊天记录等。
- 如果有目击者，可以请他们提供证词或书面陈述。
- 记录所有相关的时间、地点和事件经过。
与公司沟通：
- 在采取法律行动之前，尝试与公司进行友好沟通，看是否能够通过协商解决问题。
- 可以向公司的人力资源部门或上级管理层反映问题，并寻求解决方案。
寻求法律援助：
- 如果与公司沟通无果，您可以咨询专业的劳动法律师，了解您的权益和可能的法律途径。
- 律师可以为您提供法律建议，帮助您准备法律文件，并代表您与公司进行谈判或提起诉讼。
向相关部门投诉：
- 如果公司违反了劳动法或其他相关法律法规，您可以向当地的劳动监察部门或相关监管机构投诉。
- 这些部门会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
考虑法律诉讼：
- 如果其他途径都无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。
- 在提起诉讼之前，请确保您已经收集了足够的证据，并咨询了专业律师的意见。
关于会计证在纠纷中的作用：
- 会计证主要证明您的专业能力和资格，但在法律纠纷中，它本身并不直接作为证据使用。
- 然而，如果纠纷涉及会计工作或财务问题，您的会计证可能有助于证明您具备处理相关问题的专业知识和技能，从而在一定程度上支持您的立场。
总之，如果您与公司之间存在纠纷，应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是试图利用会计证来“反告”公司。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。