结论：劳动能力鉴定无等级后，1年后进行手术是否能评上等级，这取决于手术后的恢复情况、手术是否解决了原有的劳动功能障碍以及是否导致了新的劳动功能障碍等多种因素，无法直接给出肯定或否定的答案。
分析说明：
劳动能力鉴定的基础：
- 劳动能力鉴定是根据职工因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级评定。
- 鉴定结果通常基于职工当前的健康状况、劳动能力受损情况以及医学检查结果。
初次鉴定无等级的情况：
- 如果初次劳动能力鉴定结果为无等级，说明在当时的情况下，职工的劳动功能障碍程度未达到评定等级的标准。
- 这并不意味着职工的劳动能力完全未受损，只是受损程度未达到法律规定的等级标准。
1年后手术的影响：
- 如果1年后职工进行了手术，手术的效果将直接影响其劳动能力的恢复情况。
- 如果手术成功解决了原有的劳动功能障碍，或者未导致新的劳动功能障碍，那么再次进行劳动能力鉴定时，可能仍然无法评上等级。
- 如果手术虽然解决了部分原有障碍，但导致了新的、更严重的劳动功能障碍，或者原有障碍未完全解决且影响了劳动能力，那么再次鉴定时可能评上等级。
再次鉴定的时机和条件：
- 职工在手术恢复后，如果认为自己的劳动能力受到了影响，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 再次鉴定时，委员会将根据职工当前的健康状况、劳动能力受损情况以及医学检查结果进行综合评定。
法律建议：
- 关注手术效果：职工应密切关注手术后的恢复情况，及时与医生沟通，了解手术效果及后续治疗建议。
- 准备鉴定材料：如果考虑再次进行劳动能力鉴定，职工应提前准备好相关的医学证明、手术记录、康复情况等材料，以便鉴定委员会进行综合评定。
- 及时申请鉴定：在手术恢复后，如果职工认为自己的劳动能力受到了影响，应及时向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，避免错过最佳鉴定时机。
后续行动与可能结果：
- 申请再次鉴定：职工可以在手术恢复后，根据自身情况向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 接受鉴定结果：无论再次鉴定结果如何，职工都应接受并尊重鉴定委员会的评定结果。如果对结果有异议，可以在规定时间内提出复查或申请重新鉴定。
- 寻求法律援助：如果职工在劳动能力鉴定或赔偿过程中遇到法律问题或困难，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。