您好，关于您提出的“入职公司要身份证原件可以吗”的问题，我可以明确地告诉您，入职公司不应该要求您提供身份证原件。

根据人力资源和社会保障部的相关回应以及《劳动合同法》的明确规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用扣押证件等手段对劳动者进行不正当的控制或剥削。

在实际操作中，如果公司需要核实您的身份信息，您仅需向有关人员出示身份证原件即可，而无需将证件原件交付给公司保管。同时，如果公司需要您提供身份证的复印件或影印件，您一定要记得在合适位置注明具体用途，以防止复印件被滥用。

此外，我还想提醒您，在求职过程中，除了要警惕扣押证件的陷阱外，还要对其他各种名义的收费保持警惕，如报名费、服装费、体检费、培训费、押金等。这些费用往往是不合理的，甚至可能是诈骗行为。求职本身并不需要任何费用，对于将先交费用作为条件的招聘和入职，您都要谨慎对待。

最后，如果您在求职过程中遇到任何侵权情况，如扣押证件、收取不合理费用等，您可以立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报，以维护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助，祝您求职顺利！