结论：老人生前将工资本交给妻子，工资本里的钱子女是否有份，这主要取决于老人的意愿、财产的性质以及是否存在有效的遗嘱或遗赠扶养协议等因素。以下从不同角度进行分析：
如果工资本里的钱属于老人个人财产，且老人有明确意愿赠与妻子：
- 在这种情况下，如果老人在生前明确表示将工资本里的钱赠与妻子，并且这一意愿得到了实际履行（如工资本已经交给妻子，且妻子实际控制了这些钱），那么这些钱就属于妻子的个人财产，子女无权要求分割。
如果工资本里的钱属于老人个人财产，但老人未明确表示赠与妻子，也未留下遗嘱：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。如果老人在生前没有明确表示将工资本里的钱赠与妻子，也没有留下遗嘱指定这些钱的归属，那么这些钱将作为老人的遗产，按照法定继承的顺序进行分配。
- 在法定继承中，配偶、子女、父母是第一顺序继承人。因此，妻子和子女都有权继承这些钱，具体分配比例通常根据继承人的数量和实际情况来确定。
如果工资本里的钱属于夫妻共同财产：
- 如果工资本里的钱是老人和妻子在婚姻关系存续期间共同取得的，那么这些钱属于夫妻共同财产。在老人去世后，其中一半属于妻子的个人财产，另一半则作为老人的遗产进行分配。
- 对于作为遗产的那一部分钱，同样按照上述法定继承的顺序进行分配，妻子和子女都有权继承。
如果老人留下了有效的遗嘱或遗赠扶养协议：
- 如果老人在生前留下了有效的遗嘱或遗赠扶养协议，明确指定了工资本里的钱的归属，那么这些钱将按照遗嘱或遗赠扶养协议的规定进行分配。
- 在这种情况下，子女是否有份将取决于遗嘱或遗赠扶养协议的具体内容。
法律建议：
- 如果家庭成员之间对工资本里的钱的归属存在争议，建议首先通过协商解决。协商不成的，可以寻求第三方调解或向人民法院提起诉讼。
- 在处理此类纠纷时，应充分尊重老人的意愿和财产性质，同时遵守相关法律法规的规定。
- 如果可能的话，建议老人在生前就财产分配问题留下明确的遗嘱或遗赠扶养协议，以避免不必要的纠纷和矛盾。
可能后果：
- 如果子女认为自己对工资本里的钱有继承权，而妻子拒绝分配或分配不均，子女可能会向人民法院提起诉讼要求分割遗产。
- 在诉讼过程中，法院将根据相关法律法规和证据材料来判决遗产的分配比例和方式。如果子女无法提供充分的证据证明自己对遗产有继承权，或者法院认为妻子的主张更合理合法，那么子女可能会面临败诉的风险。