骨折伤残鉴定超过一年是否可行，需分情况讨论：

1. 一般情况下，工伤认定申请需在一年内提出
   根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。若超过1年未申请，除非存在不可抗力等合理事由（如自然灾害、突发疾病等导致无法申请），否则社保部门通常不予受理，后续伤残鉴定也无法进行。

2. 若已通过工伤认定，伤残鉴定时间可适当延长
   工伤认定是伤残鉴定的前提。若职工在1年内成功申请工伤认定，但因伤情复杂（如骨折愈合缓慢、需二次手术等）需延期鉴定，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长鉴定时间。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，但未明确规定具体时限，实践中以“伤情稳定”为原则，通常不超过治疗终结后6个月。

3. 特殊情况：第三方侵权导致的骨折
   若骨折由交通事故、人身伤害等第三方侵权造成，职工可依据《民法典》向侵权人主张人身损害赔偿。此时伤残鉴定需在治疗终结后进行（通常为出院后3-6个月），且受《民法典》诉讼时效限制（一般为3年，自知道或应当知道权利受损之日起算）。若超过1年未申请工伤认定，但仍可主张侵权赔偿，但需注意诉讼时效。

法律建议：

• 若因单位原因未申请工伤认定，尽快收集证据（如劳动关系证明、医疗记录等）向社保部门申请，并说明逾期事由；
  
• 若伤情未稳定，及时与医院沟通确定治疗终结时间，并向劳动能力鉴定委员会申请延期鉴定；
  
• 若涉及第三方侵权，优先通过诉讼主张赔偿，避免超过诉讼时效。
  

示例：
张某因工骨折，单位未在30日内申请工伤认定，张某也未在1年内自行申请。若张某能证明逾期系因突发重病住院治疗（提供住院记录、诊断证明等），社保部门可能受理申请；若无法证明合理事由，则可能丧失工伤认定资格，但仍可尝试通过侵权诉讼索赔。

如有具体案情或证据材料，可进一步向我咨询，我会结合细节为您分析。