关于体制内同事代买东西后还钱是否算违规的问题，这主要取决于具体情境和单位的相关规定，但通常情况下，这种行为并不直接构成违规。以下是从不同角度的详细分析：

1. 行为性质分析：

   • 同事之间代买东西并还钱，本质上是一种私人之间的互助行为，通常不涉及公款或单位资源的滥用。
   • 如果代买的物品是个人用品，且还钱行为及时、明确，没有造成任何经济上的模糊或争议，那么这种行为一般不被视为违规。

2. 单位规定考量：

   • 不同单位可能有不同的规章制度，对于同事之间的经济往来可能有特定的规定或限制。
   • 如果单位有明确规定禁止同事之间进行任何形式的经济交易，或者对代买东西、还钱等行为有特定要求（如需报备、审批等），那么违反这些规定可能构成违规。

3. 潜在风险与合规建议：

   • 尽管代买东西还钱本身可能不违规，但为了避免不必要的误会或麻烦，建议同事之间在进行此类行为时保持透明和明确。
   • 可以保留相关的交易记录（如转账记录、收据等），以备不时之需。
   • 如果单位有相关规定，务必遵守，以免因小失大。

4. 特殊情况说明：

   • 如果代买的物品与工作相关，或者使用了单位的资源（如公车、公款等），那么即使还钱也可能构成违规或滥用职权。
   • 在这种情况下，不仅还钱行为本身可能受到质疑，还可能涉及更严重的法律责任。

总结与建议：

• 在大多数情况下，体制内同事代买东西后还钱并不构成违规。
• 但为了确保合规性，建议同事之间在进行此类行为时了解并遵守单位的相关规定。
• 如果存在任何疑问或不确定的情况，可以及时向单位的相关部门或领导咨询以获取明确指导。

如有任何进一步的法律疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答和帮助。