体制内同事花钱帮他做工作是违规的。

在体制内，有着严格的规章制度和纪律要求，这是保证工作正常进行和维护公平正义的基础。同事之间互相帮助是常有的事，但并非所有的忙都可以帮，特别是当这种帮助涉及到金钱交易时，就可能触犯相关规定。

首先，从职业道德的角度来看，帮助同事完成工作本应是出于团队精神和互助精神，而不应成为金钱交易的对象。一旦涉及金钱，原本单纯的工作关系就可能变得复杂，甚至引发不必要的猜疑和误会，对职场氛围造成负面影响。

其次，从法律规制的角度来看，体制内通常有着明确的职责划分和工作流程。如果同事因为自身原因无法完成工作，应当通过正当途径向上级汇报或寻求帮助，而不是通过花钱请人代劳。这种行为不仅违反了工作纪律，还可能构成违纪甚至违法行为。

最后，从个人发展的角度来看，帮助同事违规完成工作可能会对自己的职业生涯造成不良影响。一旦这种行为被揭露，不仅会受到相应的纪律处分，还可能损害自己的职业道德形象和职业发展前景。

因此，当体制内同事提出花钱请人帮忙完成工作的要求时，应当坚决拒绝，并提醒他们遵守规章制度和纪律要求。如果同事确实遇到困难需要帮助，可以通过正当途径向上级反映或寻求其他同事的协助。