花钱请同事帮忙干活这一行为是否犯法，主要取决于行为的合法性和正当性。以下从不同角度进行分析：
一、一般不构成违法的情形
在法律上，如果同事之间是基于正常的互助和协作关系，且帮忙的内容不违反公司规定、不损害公司利益、不涉及违法犯罪活动，那么花钱请同事帮忙干活通常被视为一种个人之间的约定或互助行为，并不构成违法。例如，你因为个人原因无法完成某项工作任务，而同事恰好有空且愿意帮忙，你给予同事一定的报酬作为感谢，这种行为在法律上通常是允许的。
二、可能构成违法甚至犯罪的情形
违反公司规定或损害公司利益：
- 如果公司有明确规定禁止员工之间进行有偿帮忙或代工，或者这种行为可能损害公司的利益（如导致工作质量下降、影响公司声誉等），那么这种行为可能违反公司规定，甚至可能构成对公司利益的侵害，从而引发法律纠纷。
涉及行贿受贿等违法犯罪活动：
- 如果花钱请同事帮忙干活是为了通过不正当手段获取某种利益（如晋升、加薪、避免处罚等），且这种行为涉及行贿受贿等违法犯罪活动，那么这种行为将构成犯罪。例如，你为了晋升而向负责考核的同事行贿，请求其帮忙说好话或篡改考核结果，这种行为将构成行贿罪。
诈骗犯罪：
- 如果同事以帮忙干活为名，收取钱财却根本没有能力或意图帮忙，纯粹是骗取钱财，那么其行为可能构成诈骗罪。这种情况下，你作为受害者有权向公安机关报案并寻求法律援助。
三、建议与警示
- 遵守公司规定和法律法规：在请同事帮忙干活时，应确保行为符合公司规定和法律法规的要求，避免引发法律纠纷。
- 明确约定和报酬：如果与同事之间存在有偿帮忙的约定，应明确约定工作内容、报酬金额和支付方式等，以避免后续产生争议。
- 警惕违法犯罪行为：应警惕那些声称可以通过不正当手段获取利益的同事或行为，避免陷入法律风险和经济损失。
综上所述，花钱请同事帮忙干活本身并不必然犯法，关键在于行为的合法性和正当性。如果你在请同事帮忙干活的过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和帮助。