事业单位人员借钱不还，确实可能构成违纪，甚至可能涉及违法，具体取决于借款的性质、用途以及还款情况等多种因素。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
单位内部规定角度
- 事业单位通常设有严格的内部财务制度和借款管理规定，这些规定明确了借款的审批流程、还款期限以及违约责任等。如果事业单位人员借款后长期不还，这直接违反了单位的内部规定，破坏了单位的财务秩序。单位有权依据内部管理制度对借款人进行纪律处分，如警告、记过、降级甚至开除等，并可能采取其他追缴措施，如扣发工资、奖金等。
财经纪律角度
- 事业单位的资金多来源于财政拨款等公共资金，借款长期不还可能导致资金被挪用或占用，这违背了国家对财政资金使用的相关要求，损害了公共资金的安全性和效益性。根据《事业单位财务规则》等财经法规，相关部门有权对此进行查处，要求借款人归还欠款，并可能给予行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
廉洁纪律角度
- 如果借款涉及利用职务便利获取，或者背后存在利益输送、不正当交易等情形，那么这种行为就可能违反廉洁纪律。公职人员应廉洁奉公，不得利用职权谋取私利。长期拖欠借款且存在不当情形的，根据《中国共产党纪律处分条例》等规定，可能受到纪律处分，情节严重的甚至可能被开除党籍或公职。
法律法规角度
- 从民事法律角度看，借款行为构成借贷合同关系。长期不还属于违约行为，出借方（无论是事业单位还是个人）有权依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，通过法律途径追讨借款，要求借款人承担违约责任，包括但不限于返还本金、支付利息及赔偿损失等。
- 如果借款涉及欺诈等违法犯罪情形，如虚构借款用途、恶意逃避债务等，还可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成诈骗罪或其他相关刑事犯罪，依法应承担刑事责任。
建议与总结：
- 对于事业单位人员而言，应严格遵守单位内部规定和财经纪律，确保借款的合法性和合规性，并按时还款，以维护个人信誉和单位财务秩序。
- 如果已出现逾期情况，应尽快与出借方（单位或个人）沟通协商，制定还款计划并积极履行还款义务，以避免不必要的法律纠纷和损失。
- 如果借款行为涉及违法犯罪情形，应主动配合相关部门调查，并承担相应的法律责任。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。