被执行人的家人代收工资是否合法，需分情况讨论：
若家人代收工资是基于被执行人的明确授权：
- 在这种情况下，家人代收工资的行为可以视为被执行人本人收受工资的一种延伸或代理行为。只要这种授权是真实、合法且有效的，那么家人代收工资就是合法的。但需要注意的是，即使家人代收了工资，这些工资仍然属于被执行人的财产，应当用于履行其法律义务，如偿还债务等。
若家人代收工资并未获得被执行人的明确授权，或者被执行人并不知情：
- 在这种情况下，家人代收工资的行为可能构成无权代理或不当得利。如果家人将代收的工资用于个人消费或其他非被执行人债务偿还的目的，那么这种行为就可能侵犯了被执行人的财产权益，也违反了法律规定。此外，如果这种行为被认定为恶意转移财产以逃避执行，那么家人还可能面临法律责任，如被法院追回代收的工资、处以罚款甚至承担刑事责任。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，被执行人应当履行生效法律文书确定的义务。如果被执行人拒不履行，法院有权采取多种执行措施，包括查封、扣押、冻结被执行人的财产等。同时，被执行人也不得恶意转移财产以逃避执行，否则将面临法律制裁。
- 建议：对于被执行人而言，应当积极履行法律义务，不要试图通过家人代收工资等方式逃避执行。对于家人而言，如果确实需要代收工资，应当事先获得被执行人的明确授权，并确保代收的工资用于履行被执行人的法律义务。如果家人代收了工资但并未用于履行法律义务，或者被执行人对此并不知情，那么家人应当及时将工资返还给被执行人或法院，以避免不必要的法律纠纷和责任。
可能的法律后果：
- 如果家人代收工资的行为被认定为违法或不当，那么家人可能面临被法院追回代收的工资、处以罚款等民事责任。在严重情况下，如果这种行为被认定为恶意转移财产以逃避执行，家人还可能面临刑事责任，如拒不执行判决、裁定罪等。
综上所述，被执行人的家人代收工资是否合法取决于是否获得了被执行人的明确授权以及代收工资后的使用情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。