退休后，您完全有权不接原单位领导打来的电话，这主要基于以下几点法律和实际考量：

1. 劳动关系终止：退休意味着您与原单位的劳动关系已经依法终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动关系终止后，您不再受原单位规章制度的约束，也不再承担原单位的工作职责。因此，从法律层面讲，您没有义务再接听原单位领导的电话，尤其是与工作相关的电话。

2. 个人隐私与自由：退休后，您享有个人隐私和自由的权利。这包括选择是否接听电话、与谁交流等。如果原单位领导的电话内容并非紧急或重要事务，且您不愿意接听，那么您完全有权拒绝。

3. 实际考量：

   • 避免不必要的干扰：退休后，您可能希望享受宁静的晚年生活，避免被工作事务打扰。不接听原单位领导的电话，可以帮助您实现这一愿望。
   • 明确界限：通过不接听电话，您可以向原单位表明您已经退休，不再承担工作责任，从而避免未来可能出现的误解或纠纷。

然而，也需要注意以下几点：

• 礼貌与尊重：虽然您有权不接听电话，但出于礼貌和尊重，如果电话内容并非完全无关紧要，您可以考虑在方便的时候回电或简要说明情况。
• 紧急情况：如果原单位领导因紧急情况（如涉及您个人权益的事务）联系您，建议您根据实际情况考虑是否接听或回复。
• 社交礼仪：退休并不意味着与原单位完全断绝联系。在适当的时候，与原单位保持一定的社交联系也是有益的，这有助于维护良好的人际关系。

建议：

• 如果您希望彻底避免被原单位打扰，可以在退休时与原单位明确沟通您的意愿，并请求他们尊重您的选择。
• 如果您对原单位领导的电话感到困扰，但又不希望完全断绝联系，可以考虑设置电话过滤或留言功能，以便在方便的时候回复。

总之，退休后您有权选择是否接听原单位领导的电话。在做出决定时，请综合考虑法律、个人隐私、自由以及社交礼仪等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。