您好，关于您提出的“做劳动能力鉴定是否一定要工伤认定书”的问题，我可以明确地告诉您，工伤鉴定确实需要工伤认定书作为前提条件。

首先，我们来了解一下工伤认定的法律依据和作用。根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病后，所在单位需要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定书是对职工受伤性质的权威认定文件，它确定了伤害是否属于工伤范畴，这是后续进行劳动能力鉴定的必要前提。

接下来，我们详细解释一下劳动能力鉴定的申请条件。职工在经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满，就需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在申请时，除了需要提交有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料外，还必须提供工伤认定决定书原件和复印件。这是因为劳动能力鉴定委员会需要依据工伤认定书来判断伤害是否因工作原因导致，从而开展后续的等级鉴定工作。

如果没有工伤认定书，劳动能力鉴定委员会将无法确定伤害性质，也就无法进行工伤鉴定。因此，工伤认定书在工伤鉴定过程中起着至关重要的作用。

在实际操作中，我建议您在发生工伤事故后，务必及时申请工伤认定，并在获得工伤认定书后尽快进行工伤鉴定。这不仅关乎您的合法权益，也是享受工伤保险待遇的必要步骤。

综上所述，做劳动能力鉴定确实需要工伤认定书作为前提条件。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关流程，并保障您的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。