核心结论：公务员入职后发现父母有犯罪记录，一般情况下不会直接影响你已获得的公务员身份，但可能会在后续的职务晋升、评优评先、涉密岗位任职等环节受到一定限制，具体需结合犯罪类型、时间以及单位规定等因素综合判断。以下是详细分析：

1. 对已入职公务员身份的影响
   根据《公务员法》及相关规定，公务员的录用主要审查考生本人的政治素质、道德品行、能力素质等，父母犯罪记录通常不会直接导致已入职的公务员被辞退或取消录用。但需注意：若你在入职时隐瞒了父母犯罪情况（如未如实填报家庭成员信息），可能因违反诚信原则被单位处理，甚至面临纪律处分。

2. 对职务晋升、评优评先的影响
   部分单位在考察干部时，会要求提供家庭成员无犯罪记录证明（尤其是涉及公检法、涉密等特殊岗位）。若父母有犯罪记录，可能影响你的政治审查结果，导致晋升、评优受限。例如：

   • 父母因危害国家安全、恐怖活动等犯罪被判刑，可能直接导致你无法通过政审；
     
   • 父母因普通犯罪（如盗窃、诈骗）被判刑，影响程度需结合单位具体规定判断。

3. 对涉密岗位任职的影响
   根据《保密法》及公务员涉密岗位管理规定，若父母有危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪记录，你可能被禁止从事涉密岗位工作，或需调离现有涉密岗位。单位会定期对涉密人员进行背景审查，若发现此类情况，会依法调整你的职务。

4. 建议与应对措施

   • 主动向单位报备：若父母犯罪记录可能影响工作（如涉及政审、涉密岗位），建议主动向单位人事部门说明情况，避免因隐瞒导致更严重后果；
     
   • 区分犯罪类型：若父母犯罪属于过失犯罪（如交通肇事）或已过追诉期，影响可能较小；若属于故意犯罪（尤其是危害国家安全类），需做好心理准备；
     
   • 关注单位规定：不同单位对家庭成员犯罪记录的容忍度不同，可查阅单位内部规章制度或咨询人事部门，明确具体影响。

总结：父母犯罪记录不会直接剥夺你的公务员身份，但可能在晋升、评优、涉密岗位任职等环节受限。建议根据实际情况主动沟通、依法应对，避免因信息隐瞒引发更大风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律应对方案。