退休人员人身伤害赔偿金的赔偿，主要依据伤害程度、责任划分及实际损失情况来确定，赔偿项目通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金（如构成残疾）、精神损害抚慰金等。以下是具体分析：

1. 赔偿项目与标准：

   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，需提供相关医疗票据。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若退休人员由家人护理，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，需提供相关交通票据。
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般会有一定的营养期和营养费标准。
   • 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 残疾赔偿金：如果退休人员因伤害构成残疾，需根据残疾等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
   • 精神损害抚慰金：根据伤害程度、侵权人的过错程度等因素确定，一般会在一定范围内酌情判决。

2. 责任划分：

   • 赔偿金的最终数额还需根据责任划分来确定。如果退休人员自身存在过错，如未遵守交通规则导致交通事故，那么其自身也应承担一定比例的责任，赔偿金会相应减少。
   • 如果伤害是由第三方造成的，如交通事故中的对方驾驶员、工作中的同事等，那么第三方应承担相应的赔偿责任。

3. 实际损失情况：

   • 在确定赔偿金时，还需考虑退休人员的实际损失情况。例如，如果退休人员因伤害导致无法继续从事原有工作或活动，那么其因此减少的收入或增加的支出也应纳入赔偿范围。

举例说明： 假设一位退休人员在交通事故中受伤，经鉴定构成十级残疾。那么，他可以要求的赔偿金可能包括：医疗费（实际发生额）、护理费（根据护理期限和当地护工标准计算）、交通费（实际发生额）、营养费（根据营养期和当地标准计算）、住院伙食补助费（根据住院天数和当地标准计算）、残疾赔偿金（根据残疾等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，假设为20年）、精神损害抚慰金（根据伤害程度和侵权人过错程度酌情判决）。最终赔偿金数额需根据责任划分和实际损失情况来确定。

特别提醒：

• 在处理人身伤害赔偿问题时，建议及时收集并保存相关证据，如医疗票据、交通票据、护理证明等，以便在需要时提供证明。
• 如果对赔偿项目、标准或责任划分有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律解答。