退休人员因车祸受伤，赔偿问题主要涉及交通事故责任赔偿和可能涉及的工伤保险赔偿（若符合特定条件）两大方面。以下是具体分析：

1. 交通事故责任赔偿
   无论是否退休，因他人过错导致车祸受伤，均可依据《民法典》侵权责任编及《道路交通安全法》要求侵权方赔偿。赔偿项目包括：
   
   • 医疗费：包括住院费、手术费、药品费、康复费等实际支出；
     
   • 护理费：根据护理依赖程度（完全/部分）及护理市场价格计算；
     
   • 交通费：就医产生的合理交通费用；
     
   • 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定必要营养期限及标准；
     
   • 住院伙食补助费：按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算；
     
   • 残疾赔偿金：若构成伤残，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限（60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）；
     
   • 辅助器具费：如轮椅、假肢等必要器具费用；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残等级及过错程度酌情主张；
     
   • 后续治疗费：根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用。
     

关键点：赔偿义务人为交通事故责任方（或其保险公司），需通过交警部门《事故责任认定书》确定责任比例（如全责、主责、次责等），再按比例赔偿。

1. 工伤保险赔偿（若符合条件）
   若退休人员退休后被返聘或继续工作，且用人单位已为其缴纳工伤保险，因工作原因发生车祸受伤，可申请工伤认定并享受工伤保险待遇（如医疗费、伤残津贴等）。但需注意：
   
   • 退休返聘人员与用人单位通常构成劳务关系而非劳动关系，多数地区不支持工伤保险赔偿（除非单位自愿缴纳或当地有特殊规定）；
     
   • 若未缴纳工伤保险，单位需按《工伤保险条例》标准承担赔偿责任，但实践中可能因劳务关系性质产生争议。
     

建议：若属于返聘受伤，优先通过交通事故赔偿主张权利；若单位同意承担工伤责任，可协商或诉讼解决。

1. 特殊情形：肇事方逃逸或无力赔偿
   若肇事方逃逸或经济能力不足，可通过以下途径获得救济：
   
   • 申请道路交通事故社会救助基金：部分地区设立该基金，可垫付抢救费用；
     
   • 商业保险理赔：若退休人员自身购买了意外险、医疗险等商业保险，可向保险公司申请理赔；
     
   • 诉讼强制执行：通过法院判决后申请强制执行肇事方财产（如房产、车辆、工资等）。

行动建议：

1. 立即报警并保留《事故责任认定书》；
   
2. 收集医疗记录、费用单据、护理证明等证据；
   
3. 联系肇事方保险公司协商赔偿（若对方有保险）；
   
4. 若协商不成，尽快委托律师向法院起诉，避免超过3年诉讼时效。
   

如有具体细节（如责任认定、伤残等级、返聘情况等），可进一步向我咨询，我会为您详细计算赔偿金额并制定维权策略。