您好，关于延迟退休涉及的人员范围，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法，我可以为您详细解答如下：
一、延迟退休涉及的主要人员
男职工：原法定退休年龄为六十周岁的男职工，其法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁。这一调整将从2025年1月1日起实施，每四个月延迟一个月，用十五年时间完成。
女职工：
二、延迟退休的实施原则
延迟退休的实施遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。这意味着退休年龄的调整不会一步到位，而是逐步进行，同时给予职工一定的选择空间，根据不同职业、岗位和职工个人情况灵活实施。
三、特殊情况的说明
弹性提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即女职工五十周岁、五十五周岁，男职工六十周岁）。
弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄后，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的仍然可以申请提前退休。
四、实施时间
延迟退休的决定自2025年1月1日起施行。在此之前，仍然按照原有的退休年龄规定执行。
综上所述，延迟退休主要涉及男职工和女职工，其中女职工又根据原法定退休年龄的不同分为两类进行逐步调整。同时，实施过程中也考虑了职工的个体差异和特殊情况，给予了一定的选择空间。希望这些信息能够帮助您更好地理解延迟退休政策。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。