您好，关于延迟退休的范围，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，我可以为您详细解答如下：
一、延迟退休的适用对象
延迟退休政策主要针对的是男、女职工的法定退休年龄。具体来说，该政策将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，并计划用十五年时间逐步实施。
二、延迟退休的具体年龄调整
男职工：原法定退休年龄为六十周岁的男职工，其法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁。
女职工：
三、延迟退休的实施原则
延迟退休政策的实施将遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。这意味着退休年龄的调整将是一个渐进的过程，不会一步到位，同时也会考虑到不同职工群体的实际情况和需求，提供一定的弹性空间。
四、特殊情况的说明
弹性提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即女职工五十周岁、五十五周岁，男职工六十周岁）。
弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄后，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间最长也不超过三年。
特殊工种提前退休：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，仍然可以申请提前退休。
五、政策实施时间
该决定自2025年1月1日起施行。在此之前，仍然按照原有的退休年龄规定执行。
综上所述，延迟退休政策主要针对的是男、女职工的法定退休年龄，并计划用十五年时间逐步实施。在实施过程中，将遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，并考虑到特殊工种和职工个人意愿等因素。希望这些信息能够帮助您更好地了解延迟退休政策。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。