房东侵占他人公司财产，可能涉及的案由主要包括“侵占罪”或“职务侵占罪”（如果房东同时是公司员工且利用职务便利），但更常见的是通过民事诉讼途径解决，案由可能为“财产损害赔偿纠纷”或“不当得利纠纷”。以下是对这些案由的详细分析：
侵占罪或职务侵占罪（刑事角度）：
- 侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。如果房东侵占的是公司交由其保管的财物，且数额较大，拒不归还，可能构成侵占罪。但需注意，侵占罪通常要求财物是“交由保管”的，这在房东与公司关系中可能不常见。
- 职务侵占罪：如果房东同时是公司员工，且利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。这要求房东具有特定的职务身份，并利用该职务身份进行侵占。
财产损害赔偿纠纷或不当得利纠纷（民事角度）：
- 财产损害赔偿纠纷：当房东的行为导致公司财产受到损害时，公司可以提起财产损害赔偿纠纷诉讼，要求房东赔偿因其侵权行为造成的损失。这通常涉及房东非法占用、使用、处分公司财产，导致公司财产价值减少或丧失的情况。
- 不当得利纠纷：如果房东没有合法依据而获得了公司财产的利益，且该利益获取导致了公司的损失，公司可以提起不当得利纠纷诉讼，要求房东返还其不当获得的利益。这通常涉及房东通过非法手段获取公司财产，如盗窃、诈骗等，但也可能包括房东在租赁关系中非法侵占公司财产的情况。
法律建议：
- 在处理此类纠纷时，首先应明确房东与公司之间的法律关系，以及房东侵占财产的具体方式和数额。
- 如果房东的行为可能构成犯罪，公司应及时向公安机关报案，并配合调查。
- 如果房东的行为主要涉及民事纠纷，公司可以考虑通过协商、调解或诉讼等方式解决。在提起诉讼前，应收集充分的证据，如租赁合同、财产清单、侵占行为的证据等。
可能法律后果：
- 如果房东被认定构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 如果房东被认定承担民事责任，将需要赔偿公司因其侵权行为造成的损失，或返还其不当获得的利益。
如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我会结合具体情况为你提供更全面的法律分析和建议。