侵占他人财产的案由主要涉及侵占罪或职务侵占罪，具体取决于行为人的身份、行为方式及侵占财物的数额。以下是对这一问题的详细分析：
一、侵占罪
定义与构成要件：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还，或者将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。
- 构成要件包括：行为人具有非法占有他人财物的故意；涉及的财物数额达到较大标准（司法实践中，一般将1万元以上视为“数额较大”，但具体标准因地区经济发展水平而异）；在财物所有人要求退还时，行为人拒不退还。
司法实践中的考量：
- 在判断是否构成侵占罪时，法院会综合考虑侵占财物的数额、行为人的主观恶性、侵占行为的持续时间及后果等因素。
- 若行为人曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分或刑事处罚，或一年内曾因侵占受过行政处罚，或侵占残疾人、老年人、不满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力人的财物，或侵占灾款、捐赠款物，或导致严重危害后果，这些情节都可能导致数额较大的标准降低至原定标准的50%。
法律后果：
- 犯侵占罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
二、职务侵占罪
定义与构成要件：
- 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成要件为：主体为公司、企业或其他单位人员；行为人利用职务便利；侵占对象为本单位财物，且数额达到较大标准（司法实践中，一般将6万元以上视为“数额较大”）。
司法实践中的考量：
- 在判断是否构成职务侵占罪时，法院会重点审查行为人是否利用了职务上的便利，以及侵占的财物是否属于本单位财物。
- 数额的认定同样重要，只有达到数额较大的标准，才能构成职务侵占罪。
法律后果：
- 犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、一般违法行为
- 若侵占他人财产数额较小，不构成上述犯罪，则属于一般违法行为。根据《中华人民共和国民法典》，此类行为侵犯了他人的财产权益。
- 受害人可通过民事诉讼途径要求侵权人返还财产、赔偿损失等，以维护自身合法权益。
四、诉讼方式
- 侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即只有被害人亲自向人民法院提起刑事自诉，司法机关才会受理并追究犯罪人的刑事责任。若被害人没有提出告诉或撤回告诉，司法机关不会主动追究。
- 对于职务侵占罪，则通常由公安机关立案侦查，检察机关提起公诉。
总结与建议：
侵占他人财产的行为性质及法律责任取决于行为人的身份、行为方式及侵占财物的数额。在处理相关案件时，应综合考虑这些因素，并依据相关法律法规及司法解释进行准确判定。若您面临此类问题，建议直接向我咨询，提供详细案情，以便我能给出更具体的法律建议。同时，对于不构成犯罪的侵占行为，受害人可通过民事法律手段寻求救济。