要证明工会与单位之间的关系，通常需要从法律地位、组织架构、职能履行、协议文件等多个角度综合举证。以下是具体分析：
1. 法律地位的证明
- 工会独立法人资格：根据《中华人民共和国工会法》第十四条，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格，基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
- 证明方式：提供工会的《社会团体法人资格证书》（由民政部门颁发），或通过全国社会组织信用信息公示平台查询工会登记信息。
- 单位与工会的关联性：工会是职工自愿结合的群众组织，但需依法在单位内建立。
- 证明方式：提供单位与工会签订的《集体合同》《工资集体协议》等文件，或单位出具的工会成立批复文件。
2. 组织架构的证明
- 工会委员会的设立：工会需依法设立工会委员会、经费审查委员会等机构，并报上级工会批准。
- 证明方式：提供上级工会批准成立的文件（如《关于同意成立XX单位工会的批复》）、工会委员会选举结果的公示文件。
- 工会经费来源：工会经费主要来自单位按职工工资总额2%拨缴的经费、会员会费等。
- 证明方式：提供单位与工会签订的《工会经费拨缴协议》、银行转账记录、工会经费审计报告等。
3. 职能履行的证明
- 集体协商与签订合同：工会代表职工与单位就劳动报酬、工作时间、劳动安全等事项进行集体协商，并签订集体合同。
- 证明方式：提供经劳动保障部门备案的《集体合同》《专项集体合同》（如工资、女职工权益保护合同）。
- 参与民主管理：工会通过职工代表大会或职工大会等形式，组织职工参与单位民主管理。
- 证明方式：提供职工代表大会会议记录、决议文件，或工会参与单位重大决策的会议纪要。
- 维护职工权益：工会依法调解劳动争议、监督劳动法律法规执行情况。
- 证明方式：提供工会处理劳动争议的调解协议、劳动监察部门对工会监督行为的认可文件（如整改通知书回复）。
4. 协议与文件的证明
- 工会与单位的合作协议：双方可能就职工福利、培训、文化活动等签订合作协议。
- 证明方式：提供协议原件或复印件，并说明协议履行情况（如活动照片、费用支出凭证）。
- 工会章程与单位规章制度：工会章程需明确与单位的关系，单位规章制度也需体现对工会工作的支持。
- 证明方式：提供工会章程、单位规章制度中关于工会条款的截图或文件。
5. 其他辅助证据
- 工会活动记录：如组织职工活动、慰问职工的记录（照片、视频、新闻报道）。
- 职工会员名册：证明工会会员身份及与单位的劳动关系。
- 上级工会指导文件：如上级工会对单位工会工作的指导意见、检查报告。
总结建议
若需证明工会与单位的关系，可优先收集以下材料：
- 工会法人资格证书、上级工会批复文件；
- 集体合同、工资协议等经备案的文件；
- 工会经费拨缴记录、审计报告；
- 职工代表大会决议、工会活动记录。
若涉及劳动争议或法律诉讼，建议根据具体场景补充证据，并咨询专业律师协助整理。如有其他疑问，可直接向我提问。