在煤矿上班受伤被鉴定为八级伤残，赔偿款主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及其他可能的赔偿项目，具体金额需根据本人工资、地区规定以及实际花费等因素综合计算。以下是对各项赔偿的详细解释：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条第一项，八级伤残的职工将从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 11个月
   • 本人工资的计算依据为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 同样依据《工伤保险条例》第三十七条第二项，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。例如，有的地区可能规定一次性工伤医疗补助金为几个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为另外几个月的本人工资。
   • 由于地区差异，无法给出具体数值，需根据当地规定计算。

3. 其他赔偿项目：

   • 除了上述由工伤保险基金支付的赔偿外，如果受伤是由于他人的侵害造成的（虽然煤矿工伤通常属于工伤保险范畴，但也不排除有第三方责任的情况），受害人还有权要求赔偿义务人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金（这部分在工伤保险中通常已包含在一次性伤残补助金等项目中，但如果是第三方责任，则可能单独计算）。

综合计算示例（假设地区规定一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月本人工资，且不考虑其他赔偿项目）：

• 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 11个月
• 一次性工伤医疗补助金 = 本人工资 × 4个月
• 一次性伤残就业补助金 = 本人工资 × 6个月
• 总赔偿款 = 一次性伤残补助金 + 一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金 = 本人工资 × (11 + 4 + 6)个月 = 本人工资 × 21个月

重要提示：

• 实际赔偿金额需根据本人工资、地区规定以及实际花费等因素综合计算。
• 如果受伤涉及第三方责任，还可能涉及其他赔偿项目和计算方式。
• 建议尽快咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿计算和法律程序指导。

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