公司委托个人在工地发生事故，公司可能需承担相应法律责任，具体责任划分需结合事故原因、双方约定及法律规定综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 公司作为委托方的责任
   若事故因公司提供的设备、材料存在缺陷，或公司未履行安全指导、监督义务导致，公司可能需承担主要或部分赔偿责任。例如：公司未提供合格的安全防护设备，导致工人受伤，公司需为设备缺陷负责。
   若公司已尽到合理安全保障义务（如提供安全培训、检查现场隐患等），且事故由个人操作失误或故意违规引发，公司责任可能减轻，但需证明自身无过错。

2. 个人作为受托方的责任
   若个人具备相应资质（如施工资质、特种作业证等）且事故因自身过错导致（如违规操作、未佩戴安全装备等），个人可能需承担直接赔偿责任。例如：工人未按操作规程使用机械，导致自身或他人受伤，需自行承担部分或全部责任。
   若个人无资质或资质过期，公司可能因“选任过失”（即选择无资质人员）承担连带赔偿责任，即使事故由个人过错引发。

3. 第三方因素导致的责任
   若事故由第三方（如其他施工单位、设备供应商）造成，公司可向第三方追偿。例如：工地其他单位违规堆放材料导致坍塌，公司赔偿后可要求该单位承担最终责任。

4. 保险理赔的补充作用
   若公司或个人购买了雇主责任险、意外伤害险等，保险公司可在保额范围内赔偿损失，减轻双方经济压力。但需注意：保险理赔不免除法定赔偿责任，仅作为补充手段。

建议行动步骤：

1. 立即救治伤者：优先保障人员安全，避免因延误治疗扩大损失。
   
2. 固定证据：保存现场照片、视频、设备检查记录、安全培训记录等，证明双方履责情况。
   
3. 协商或诉讼：根据责任划分，与对方协商赔偿；若协商不成，可通过法律途径解决。
   
4. 完善合同：未来委托时，在合同中明确双方安全责任、违约条款及保险要求，降低风险。
   

如有具体事故细节（如事故原因、双方资质、合同约定等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供更精准的建议。