针对您提出的“退休时月份搞错一般怎么处理”的问题，首先需要明确的是，退休月份的确定通常基于个人的出生日期以及相关的社保缴纳记录。如果在退休时发现月份有误，这可能是由于身份证与档案记载的出生时间不一致，或者是缴费年限与实际不符等原因造成的。以下是一些建议的处理方式：

1. 核对身份证与档案：

   • 如果发现身份证上的出生月份与档案中记载的出生月份不一致，根据国家规定，应以档案中最先记载的出生时间为准。您需要联系相关部门（如人事部门、社保部门等），提供您的身份证和档案复印件，以便他们进行核对和更正。

2. 核查缴费年限：

   • 如果退休月份的错误与缴费年限有关，比如实际缴费年限与记录不符，您需要向单位反映此情况，并要求单位进行核对。核对后发现有误的，单位应按照人员信息变更或视同缴费年限采集等业务申报办理。
   • 对于不能认定为视同缴费年限的企业工作时段，如果对应的企业养老保险缴费未办理养老保险关系转移的，应尽快按照基本养老保险关系转移接续业务转入相应的养老保险。

3. 咨询并申请更正：

   • 在发现退休月份有误后，您应及时咨询当地社保部门或退休办理机构，了解具体的更正流程和所需材料。
   • 提交必要的申请材料，如身份证、档案复印件、缴费年限证明等，以便相关部门进行更正。

4. 关注更正后的影响：

   • 更正退休月份后，可能会涉及到养老金的重新计算、发放时间的调整等。您需要关注这些变化，并确保自己的权益得到保障。

总之，发现退休月份有误时，应及时与相关部门联系并申请更正。在更正过程中，您需要提供准确的个人信息和证明材料，以便相关部门进行核实和处理。同时，也要关注更正后可能带来的各种影响，并确保自己的权益得到妥善维护。