工伤认定时间写错了一般是有影响的，但具体影响程度需根据错误情况及后续处理方式来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤认定时间写错可能带来的直接影响

1. 影响工伤待遇的享受：工伤认定时间是确定工伤待遇的重要依据之一。如果时间写错，可能导致工伤待遇的计算出现偏差，比如停工留薪期的确定、一次性伤残补助金的发放等，都可能受到影响。

2. 影响劳动能力鉴定的时机：工伤认定后，劳动者通常需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。如果工伤认定时间写错，可能影响劳动能力鉴定的申请时机，进而影响伤残等级的评定和后续赔偿。

3. 可能引发行政争议：如果工伤认定时间写错，且该错误对工伤认定结果产生了实质性影响，劳动者或用人单位可能对此提出异议，引发行政复议或行政诉讼等争议。

二、针对不同错误情况的处理建议

1. 如果错误较小且不影响工伤认定结果：

   • 及时更正：发现错误后，应尽快向工伤认定部门提出更正申请，并提供相关证据材料，如医疗记录、事故报告等，以证明实际工伤发生时间。
   • 沟通协商：与工伤认定部门保持沟通，说明情况，争取其理解并协助更正错误。

2. 如果错误较大且可能影响工伤认定结果：

   • 申请重新认定：在更正申请可能无法解决问题的情况下，可以考虑申请重新进行工伤认定。这需要提供充分的证据材料，证明原工伤认定存在错误。
   • 寻求法律援助：如果对工伤认定部门的处理结果不满意，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

三、预防工伤认定时间写错的建议

1. 仔细核对信息：在提交工伤认定申请时，应仔细核对所有信息，包括工伤发生时间、地点、原因等，确保准确无误。

2. 保留相关证据：在工伤发生后，应及时保留相关证据材料，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以备后续需要。

3. 及时咨询专业人士：如果对工伤认定流程或相关法律法规不熟悉，可以及时咨询专业律师或工伤认定部门的工作人员，以获取准确的指导和帮助。

总结来说，工伤认定时间写错可能会带来一系列不良影响，但具体影响程度需根据错误情况及后续处理方式来判断。因此，一旦发现错误，应及时采取措施进行更正或申请重新认定，以维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。