事业单位辞职不需要家人签字。以下是详细分析：

1. 辞职的自主性：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，劳动者享有辞职的自主权。事业单位工作人员作为劳动者的一部分，同样享有这一权利。这意味着，只要符合法定条件和程序，工作人员可以自行决定是否辞职，无需获得家人的同意或签字。
2. 辞职的程序：事业单位工作人员辞职通常需要遵循一定的程序，如提前向单位提交书面辞职申请、办理工作交接等。这些程序主要是为了确保单位工作的连续性和稳定性，与家人签字无关。
3. 特殊情况：虽然一般情况下辞职不需要家人签字，但在某些特殊情况下，如工作人员因健康原因无法自行办理辞职手续时，可能需要家人协助办理相关事宜。然而，这并不意味着家人需要签字同意辞职，而是协助完成辞职过程中的某些具体事务。

建议：

• 在辞职前，建议仔细阅读与单位签订的劳动合同或聘用合同，了解其中关于辞职的条款和规定。
• 按照单位的要求和程序，提前提交书面辞职申请，并办理好工作交接等手续。
• 如果在辞职过程中遇到任何问题或困难，可以及时向单位的人力资源部门或相关领导咨询并寻求帮助。

如有其他疑问，欢迎继续向我咨询。