结论：事业单位退休人员被判处有期徒刑一年缓刑两年，扣发工资（实际为停发基本退休费，发放生活费）是按缓刑考验期两年来执行的，但具体影响需结合缓刑考验期满后的处理情况来看。

详细分析：

1. 缓刑期间的基本退休费处理：

   • 根据相关规定，事业单位退休人员被判处有期徒刑宣告缓刑期间，将停发其基本退休费待遇，而是按本人原基本退休费的60%计发生活费。这一处理是针对整个缓刑考验期的，即两年。
   • 在缓刑考验期内，退休人员每月领取的生活费是固定的，为原基本退休费的60%，不会因缓刑考验期的长短（一年或两年）而有所变化。但这里的“扣发工资”表述可能产生误解，实际上并非扣发，而是停发基本退休费，转而发放生活费。

2. 缓刑考验期满后的处理：

   • 缓刑考验期满不再执行原判刑罚后，基本退休费会降低。对于被判处有期徒刑宣告缓刑的退休人员，基本退休费会降低40%，补贴按最低职务层次（技术等级）确定。
   • 这一降低是永久性的，且国家未来调整退休费时，将按最低职务层次（技术等级）的标准执行。这一处理与缓刑考验期的长短（一年或两年）无直接关系，而是与缓刑考验期满后的结果（是否再执行原判刑罚）有关。但在此案例中，由于缓刑考验期已满且不再执行原判刑罚，因此会适用这一降低基本退休费的规定。

3. 其他相关影响：

   • 除了基本退休费的处理外，被判处缓刑的事业单位退休人员还可能面临政治待遇的丧失、生活管理的限制、再就业的困难以及社交和家庭关系的影响等。
   • 这些影响与缓刑考验期的长短无直接关系，而是与缓刑这一法律后果本身有关。

建议：

• 对于事业单位退休人员被判处缓刑的情况，建议及时咨询当地的社保部门或组织人事部门，以获取关于基本退休费、生活费以及未来退休费调整等方面的准确指导和帮助。
• 同时，也提醒所有人尊重法律、遵守法律，避免触碰法律红线，以免给自己和家庭带来不必要的麻烦和损失。

如有其他关于劳动工伤或婚姻家庭方面的法律问题，也可以直接向我咨询，我会尽力提供帮助。