关于“保密企业必须有三员”的问题，结论是并非所有保密企业都必须设置“三员”，这主要取决于企业的保密等级、业务性质以及相关法律法规的具体要求。以下是对这一问题的详细分析：
“三员”的定义与背景：
- “三员”通常指的是在涉密信息系统中，为了保障信息安全而设置的系统管理员、安全保密管理员和安全审计员。这一设置主要依据的是国家对于涉密信息系统的管理要求，旨在通过分工明确、相互制约的管理机制，确保涉密信息系统的安全运行。
保密企业的分类与要求：
- 保密企业并非一个严格的法律术语，它可能指的是涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私等敏感信息的企业。这些企业根据其业务性质、保密等级以及所处理信息的敏感程度，可能面临不同的保密要求。
- 对于涉及国家秘密的企业，如军工、科研等，通常需要严格遵守国家关于涉密信息系统的管理规定，包括设置“三员”等安全措施。
- 对于仅涉及商业秘密或个人隐私的企业，其保密要求可能相对较低，不一定需要设置“三员”，但也需要采取其他必要的安全措施来保护敏感信息。
法律法规的具体要求：
- 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，以及国家关于涉密信息系统的相关管理规定，涉及国家秘密的企业需要建立完善的保密管理制度，包括设置专门的保密管理机构或人员，以及采取必要的技术防护措施。
- 在这些规定中，虽然并未明确要求所有保密企业都必须设置“三员”，但对于涉密信息系统，通常会有类似的管理要求，以确保信息系统的安全。
实际操作中的建议：
- 对于涉及国家秘密的企业，建议根据国家的相关规定和标准，建立完善的保密管理制度，包括设置“三员”等必要的安全措施。
- 对于仅涉及商业秘密或个人隐私的企业，虽然不一定需要设置“三员”，但也应评估自身的保密需求，采取适当的安全措施来保护敏感信息，如加强员工保密培训、建立保密制度、采用加密技术等。
总结来说，保密企业是否需要设置“三员”取决于其保密等级、业务性质以及相关法律法规的具体要求。对于涉及国家秘密的企业，通常需要严格遵守国家关于涉密信息系统的管理规定，包括设置“三员”等安全措施；而对于仅涉及商业秘密或个人隐私的企业，则应根据自身情况评估保密需求，并采取适当的安全措施。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。