采矿合同一方当事人未提供安全生产许可证，该行为可能构成违约行为，甚至可能涉及违法或犯罪行为，具体取决于合同约定和法律规定。以下从不同角度进行分析：

1. 违约行为角度：

   • 合同约定：如果采矿合同中明确约定了提供安全生产许可证是合同一方当事人的义务，那么未提供该证件就构成了对合同条款的违反，即违约行为。
   • 法律后果：根据合同法的相关规定，违约方可能需要承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 违法行为角度：

   • 安全生产法规：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，从事矿山开采等危险作业的企业必须取得安全生产许可证，否则不得从事相关活动。因此，如果合同一方当事人未提供安全生产许可证，且实际上也未取得该证件，那么其行为就违反了安全生产法规，可能面临行政处罚，如罚款、停产整顿等。
   • 法律后果：除了行政处罚外，如果因未取得安全生产许可证而导致安全事故发生，相关责任人还可能承担刑事责任，如重大责任事故罪等。

3. 合同效力角度：

   • 合同无效情形：如果采矿合同的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，如未取得安全生产许可证而签订采矿合同，那么该合同可能被认定为无效合同。
   • 法律后果：合同无效后，因该合同取得的财产应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

4. 实际操作建议：

   • 核查证件：在签订采矿合同前，双方应仔细核查对方是否已取得安全生产许可证等必要证件，确保合同合法有效。
   • 明确条款：在合同中明确约定提供安全生产许可证等证件是合同一方当事人的义务，并约定相应的违约责任和赔偿方式。
   • 及时咨询：如果发现对方未提供安全生产许可证或存在其他违法违规行为，应及时咨询专业律师，了解自身权益和应对措施。

总结来说，采矿合同一方当事人未提供安全生产许可证，可能构成违约行为、违法行为甚至导致合同无效。因此，在签订和履行采矿合同时，双方应严格遵守法律法规和合同约定，确保合同合法有效并保障自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。