结论：关于您亲生父亲工伤住院您该给多少钱合适的问题，这并没有一个固定的标准金额，而是需要根据您家庭的经济状况、您父亲的工伤情况以及您与父亲之间的家庭关系等多方面因素来综合考虑。以下是从不同角度为您提供的详细分析：
一、法律层面：无直接规定
从法律的角度来看，我国并没有明确规定子女在父母工伤住院时必须给予多少金额的资助。工伤赔偿主要由工伤保险基金和用人单位承担，包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。这些赔偿项目旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需求，而非要求家庭成员额外承担经济责任。
二、家庭层面：根据实际情况决定
家庭经济状况：
- 如果您的家庭经济状况较好，您可以根据自己的经济能力，给予父亲一定的经济支持，以减轻他的经济负担，让他能够更安心地接受治疗。
- 如果您的家庭经济状况一般或较差，您可能无法给予父亲大量的经济支持，但您可以通过其他方式表达关心和支持，如陪伴、照顾等。
工伤情况：
- 如果您父亲的工伤情况较为严重，需要长期治疗或康复，那么您可能需要考虑给予更多的经济支持，以帮助他度过难关。
- 如果工伤情况相对较轻，且工伤保险和用人单位的赔偿已经足够覆盖治疗费用，那么您可能无需给予额外的经济支持。
家庭关系：
- 您与父亲之间的家庭关系也是决定您是否给予经济支持以及给予多少的重要因素。如果您与父亲关系亲密，您可能更愿意给予他更多的关心和支持。
- 当然，家庭关系并不是决定性的因素，即使关系一般，作为子女，在父亲遇到困难时给予一定的帮助也是符合道德和伦理的。
三、实际操作建议
与父亲沟通：
- 在决定给予多少经济支持之前，建议您与父亲进行充分的沟通，了解他的实际需求和期望。
- 通过沟通，您可以更好地了解父亲的工伤情况、治疗进展以及经济状况，从而做出更合理的决策。
考虑其他支持方式：
- 除了经济支持外，您还可以考虑给予父亲其他形式的支持，如陪伴、照顾、心理安慰等。
- 这些支持方式同样重要，甚至在某些情况下可能比经济支持更加有效。
关注工伤保险和用人单位的赔偿：
- 确保您父亲已经及时申请了工伤保险赔偿，并了解了用人单位的赔偿责任和范围。
- 如果工伤保险和用人单位的赔偿不足以覆盖治疗费用，您可以考虑与相关部门或单位进行协商，寻求更多的帮助和支持。
最后，我想强调的是，每个家庭的情况都是独特的，因此无法给出一个具体的金额作为标准。您应该根据自己的实际情况和父亲的需求来做出决策。如果您在决策过程中遇到任何疑问或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的建议和指导。