工地工人手指被挖断，通常属于工伤事故。以下从不同角度为你详细分析：

法律定义角度

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地这一工作场所中，工人手指被挖断，显然是在工作时间因工作原因（如操作机械设备等）受到了事故伤害，符合工伤的法定定义。

工伤认定流程角度

1. 申请工伤认定：工人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在规定时间内直接提出申请。
2. 提交相关材料：申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 审核与决定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

赔偿角度

如果被认定为工伤，工人可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。具体赔偿标准和项目会根据工人的伤残等级、工资水平等因素确定。

特殊情况说明

虽然一般情况下工地工人手指被挖断属于工伤事故，但也存在一些特殊情况可能不被认定为工伤，比如：

1. 故意犯罪：如果工人是故意犯罪导致手指被挖断，那么根据《工伤保险条例》第十六条的规定，不得认定为工伤或者视同工伤。
2. 醉酒或者吸毒：同样根据该条例第十六条，如果工人是在醉酒或者吸毒状态下导致手指被挖断，也不得认定为工伤或者视同工伤。
3. 自残或者自杀：如果工人是自残或者自杀导致手指被挖断，同样不得认定为工伤或者视同工伤。

建议：如果工地工人手指被挖断，应尽快送医治疗，并保留好相关医疗证据。同时，及时向用人单位报告事故情况，并按照上述工伤认定流程申请工伤认定。如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。