您好，关于您提出的“育儿假最后一年必须在周岁前休完吗”这个问题，根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省卫生健康委员会关于进一步做好〈广东省人口与计划生育条例〉相关假期贯彻落实工作的通知》的相关规定，我来为您详细解答。

育儿假的请休是按照周年来计算的，具体是以子女的周岁作为计算年度。举个例子来说明，如果您的子女是在2021年5月1日出生的，那么从2021年5月2日到2022年5月1日这一年间，也就是子女满1周岁之前，父母双方各自可以享受10天的育儿假。同样地，从2022年5月2日到子女满2周岁之前，父母双方还可以再各自享受10天的育儿假，以此类推，直到子女满3周岁。

关于您提到的“最后一年必须在周岁前休完”的问题，根据上述规定，每一年的育儿假都应当在对应的子女周岁年度内休完，也就是说，在子女满3周岁之前的每一个周年内，父母都应当休完当年应享的育儿假。这并不意味着只有在最后一年才需要特别注意，而是每一年都需要按照规定来执行。

另外，同一计算年度内的育儿假是可以拆分请休的，但原则上不超过2次。这样的规定既给了父母一定的灵活性，也确保了育儿假的合理使用。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。