针对您提出的“工伤做了植皮手术怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，植皮手术工伤的赔偿是依据《工伤保险条例》及相关法律法规来执行的。整个赔偿过程大致可以分为工伤认定、劳动能力鉴定以及确定赔偿项目和标准三个主要步骤。
一、工伤认定
申请时间与主体：
- 您的单位应在事故伤害发生之日或您被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
申请材料：
- 申请时需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
认定结果：
- 社会保险行政部门通常会在60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。如果案件事实清楚、权利义务明确，15日内即可作出决定。
二、劳动能力鉴定
鉴定时间：
- 在您的伤情稳定后，您的单位、您本人或您的近亲属可以向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
鉴定等级：
- 劳动功能障碍分为十个等级，生活自理障碍分为三个等级。植皮手术的伤残等级会根据您的具体情况进行评定。
三、赔偿项目与标准
医疗费：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。如果单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。
住院伙食补助费：
- 按照统筹地区人民政府规定的标准，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。
护理费：
- 如果您生活不能自理，单位将负责安排护理或按标准从工伤保险基金支付护理费。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，工伤保险基金将支付相应月数的本人工资作为补助金。
伤残津贴：
- 如果您被评定为一至四级伤残，将保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。五至六级伤残且难以安排工作的，由单位按月发放伤残津贴。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准将参照当地规定执行，分别由工伤保险基金和单位支付。
四、赔偿流程与注意事项
及时收集证据：
- 请务必准备好所有相关材料，如劳动合同、医疗票据等，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时使用。
了解认定流程：
- 确保在规定时限内提出工伤认定申请，以免错过申请时机。
关注鉴定安排：
- 配合劳动能力鉴定机构进行鉴定，确保鉴定结果的准确性。
计算赔偿数额：
- 根据您的伤残等级和当地政策，准确计算应得赔偿金额。如有需要，可以咨询专业律师或当地社保部门以获取更详细的指导。
最后，我要强调的是，处理植皮手术工伤赔偿问题需严格遵循法定程序和标准。如果您在赔偿过程中遇到任何争议或问题，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。希望这些信息能对您有所帮助。