针对您送外卖不干了之后账户押金不给退的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。首先，要明确的是，公司扣押金且不退还的行为是违法的，您完全有权要求公司退还押金。
为了有效维护您的权益，我建议您按照以下步骤操作：
与公司协商：
- 您可以通过书面、微信、录音等方式，明确向公司提出退还全部押金的要求。
- 在协商过程中，务必留存好相关证据，如聊天记录、录音、押金条等，以备后续维权之需。
向劳动监察大队投诉：
- 如果协商无果，您可以携带身份证、押金条或工资扣款凭证、劳动合同（如有）、辞退通知等材料，到公司所在地的劳动监察大队进行投诉。
- 劳动监察大队将会对您的投诉进行调查，并依法处理公司的违法行为。
申请劳动仲裁：
- 若投诉后问题仍未得到解决，您可以在被辞退之日起一年内，向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁委员会将会根据事实和法律，对您的仲裁请求进行裁决。
起诉维权：
- 如果仲裁无法处理您的问题，或者您对仲裁结果不满意，您可以向法院提起诉讼。
- 法院将会依法审理您的案件，并作出公正判决。如果公司仍拒付押金，您可以凭生效裁决书向法院申请强制执行。
法律依据：
- 根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
在维权过程中，请务必保持冷静和理性，按照法律程序逐步推进。同时，也建议您咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体和专业的法律建议。希望您的问题能够得到妥善解决，维护好自己的合法权益。