针对您提出的“厂子不给钱怎么办”这一问题，这通常涉及到用人单位拖欠工资的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，我建议您先尝试与用人单位进行协商，明确表达您的诉求和期望的解决方案。很多时候，通过友好的沟通，双方能够达成共识并解决问题。
如果协商无法解决，那么您可以考虑通过以下法律途径来维护自己的权益：
向当地劳动保障监察机构投诉举报：
- 您可以前往当地的劳动保障监察机构，提交相关的证据和材料，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明用人单位存在拖欠工资的行为。
- 劳动保障监察机构将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如责令用人单位支付拖欠的工资、加付赔偿金等。
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：
- 如果您与用人单位之间的争议无法通过协商解决，您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁委员会将会对您的申请进行审查，并安排双方进行仲裁听证。在听证过程中，您可以提供证据和材料来支持自己的主张。
- 仲裁委员会将会根据听证结果和相关法律法规作出裁决，裁决结果具有法律效力。
通过诉讼途径解决：
- 如果您对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不服，或者仲裁委员会不予受理您的申请，您可以向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据和材料来证明自己的主张，并接受法院的审理和判决。
- 如果法院判决用人单位支付拖欠的工资，但用人单位不执行判决，您可以申请法院强制执行。
特别提醒：
- 如果您与用人单位之间属于个人雇佣关系，而非劳动合同关系，那么劳动部门可能无法直接管辖。在这种情况下，您可以直接向人民法院提起民事诉讼来维护自己的权益。
- 在整个过程中，请务必保留好相关的证据和材料，如劳动合同、工资条、工作记录、沟通记录等，以便在需要时提供证明。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。