针对您提出的“醉驾在职人员怎么处罚”的问题，我将从刑事处罚、行政处罚以及职业后果三个方面为您详细解答。
一、刑事处罚
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，将面临拘役和罚金的处罚。拘役的期限通常为一个月以上六个月以下，具体时长由法院根据案件情况决定。罚金的具体数额也会由法院根据犯罪情节、危害后果及悔罪表现等因素综合考量后确定。若因醉驾导致重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，则可能按交通肇事罪定罪，处三年以上七年以下有期徒刑；若逃逸或有其他特别恶劣情节，则处七年以上有期徒刑。
二、行政处罚
吊销驾驶证：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，并吊销机动车驾驶证。这意味着您在一段时间内（通常为五年，若驾驶营运机动车则可能终身）将失去驾驶机动车的资格。
罚款：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，醉酒驾驶机动车的驾驶人将面临罚款，具体数额因地区而异，但通常较高，可能在一千元以上二千元以下。
其他行政措施：如暂扣车辆、强制进行酒精检测等，这些措施旨在确保道路交通安全，防止醉驾行为再次发生。
三、职业后果
开除公职：对于国家机关工作人员或事业单位员工，醉驾被判处刑罚的，通常会面临开除公职的处分。这是因为醉驾行为严重违反了职业道德和法律法规，损害了公共利益和社会形象。
解除劳动合同：对于企业员工，醉驾被判处刑罚的，用人单位有权依据劳动合同法和公司规章制度解除劳动合同。这不仅会导致您失业，还可能影响您的职业生涯发展。
行业禁入：某些行业对从业人员的道德品质和行为规范有严格要求，如法律、金融、教育等。醉驾行为可能导致您被禁止进入这些行业，从而限制了您的职业发展机会。
综上所述，醉驾在职人员将面临严重的刑事处罚、行政处罚以及职业后果。因此，我强烈建议您遵守交通法规，切勿酒后驾车，以保护自己和他人的生命安全，维护自己的职业声誉和未来发展。