在职在编人员醉驾上高速的处罚，需结合行政处罚、刑事处罚及单位内部处分综合判定，具体如下：

1. 行政处罚（交警部门）

   • 根据《道路交通安全法》第91条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
     
   • 若驾驶的是营运机动车（如单位公车），吊销驾驶证后10年内不得重新取得，且重新取得后不得驾驶营运机动车。
     
   • 罚款标准：通常处2000元以下罚款，但具体金额可能因地区或情节加重（如高速醉驾、事故等）而调整。
     

2. 刑事处罚（检察院、法院）

   • 醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）构成《刑法》第133条之一规定的危险驾驶罪，处拘役（1-6个月）并处罚金。
     
   • 若醉驾引发交通事故（如碰撞、人员伤亡），可能升级为交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪，刑罚将大幅加重（3年以上有期徒刑甚至无期徒刑）。
     
   • 高速醉驾的特殊性：高速公路车速快、风险高，司法实践中可能认定为“情节恶劣”，量刑时从重处罚。
     

3. 单位内部处分（在职在编人员）

   • 公务员/事业单位人员：根据《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》，醉驾构成犯罪的，给予开除处分；未构成犯罪但受到行政处罚的，可能给予记过、降级或撤职处分。
     
   • 国企/央企员工：参照单位内部规章制度，通常也会因醉驾行为给予警告、记过直至解除劳动合同的处分。
     
   • 党纪处分：若为中共党员，还需依据《中国共产党纪律处分条例》给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。
     

关键提醒：

• 醉驾入刑无“情节轻微”免责条款，只要血液酒精含量达标即构成犯罪。
  
• 单位处分可能独立于司法程序，即使未被起诉，也可能因行政处罚或内部规定受罚。
  
• 建议尽快委托律师介入，争取从轻情节（如自首、认罪认罚），但醉驾本身无缓刑空间（除非特殊情形）。
  

如有进一步细节（如是否引发事故、单位性质等），可补充说明后继续咨询。