您好，关于您提出的“干部履历表不补填会怎么样”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确《干部履历表》的重要性。它是人社部门对国家机关、事业单位、军队及人民团体中的公职人员统一要求填写的一个表格，主要介绍公职人员的基本情况和工作经历，是干部人事档案的重要组成部分。

针对您的问题，如果档案中缺少《干部履历表》，特别是1999年版的，通常是需要进行补填的。因为1999年版的《干部履历表》对于记录干部的详细履历和职业发展具有重要意义，是干部人事管理和任用的重要依据。如果不进行补填，可能会对您的干部人事档案完整性产生影响，进而在未来的职务晋升、职称评定、工资调整等方面带来不必要的麻烦。

具体来说，如果缺少1999年版《干部履历表》，应由所在单位组织人事部门通知您本人进行补填。填写内容应以现在的实际情况为准，确保信息的真实性和准确性。同时，补填时需要注意以下几点：

1. 填写规范：使用黑色中性笔填写，字迹要端正、清楚，不得使用圆珠笔、铅笔等。
2. 信息完整：表内项目必须填写完整，与本人档案中材料一致，档案中没有材料的项目不准填写。
3. 照片要求：需要附上近期二寸正面半身免冠彩色照片。
4. 审核盖章：填好后需经组织审阅同意，并由所在单位的党组织或组织、人事部门加盖公章。

如果不进行补填，虽然短期内可能不会产生明显的影响，但长期来看，可能会对您的职业发展产生不利影响。例如，在职务晋升或职称评定时，完整的干部人事档案是重要的参考依据，缺少关键材料可能会影响您的评定结果。

因此，我建议您尽快与所在单位组织人事部门联系，了解补填《干部履历表》的具体流程和要求，并按照规定进行补填。这样可以确保您的干部人事档案的完整性和准确性，为您的职业发展提供有力保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。