“子成父业”这一说法本身并不直接具有法律效力，其法律效力取决于具体的法律关系和事实情况。以下从几个角度进行详细分析：

1. 继承角度：

   • 如果“子成父业”指的是子女继承父母的事业或财产，那么这通常涉及到继承法的问题。根据《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定，子女作为法定继承人，有权继承父母的遗产，包括财产和某些权益。但这里的“事业”若指的是非财产性的权益或经营资格等，则可能需要根据具体情况和法律规定来判断是否可以继承。
   • 例如，如果父母经营的是一家个体工商户或个人独资企业，子女在继承财产的同时，可能也需要按照相关法律法规办理经营资格的变更手续。

2. 合同或协议角度：

   • 如果“子成父业”是基于某种合同或协议，如家族企业内部的股权转让协议、合作协议等，那么其法律效力将取决于这些合同或协议的具体内容和合法性。
   • 只要合同或协议是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么它就是有效的，对双方具有法律约束力。

3. 实际经营角度：

   • 从实际经营的角度来看，“子成父业”可能涉及到企业经营权的转移、管理权的交接等问题。这些问题的处理需要遵循公司法、合伙企业法等相关法律法规的规定。
   • 例如，如果子女要接管父母的公司，可能需要办理股权变更登记、法定代表人变更登记等手续，以确保经营的合法性和连续性。

4. 税务角度：

   • 在“子成父业”的过程中，还可能涉及到税务问题。如遗产税（虽然我国目前未开征遗产税，但未来可能出台相关政策）、个人所得税、企业所得税等。
   • 子女在继承或接管父母的事业时，需要了解并遵守相关税务法律法规，确保税务处理的合法性和合规性。

建议：

• 如果您正面临“子成父业”的情况，建议首先明确具体的法律关系和事实情况，如继承、合同、经营权转移等。
• 然后，根据具体情况咨询专业的法律人士，了解相关的法律法规和政策，确保您的权益得到合法保护。
• 在处理过程中，务必保留好相关证据和文件，如继承公证书、合同协议、税务申报表等，以备不时之需。

如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。