保姆工作期间的安全并不完全由她自己负责。具体分析如下：
雇主责任：
- 根据相关劳动法律法规，雇主有责任为雇员提供一个安全的工作环境，这包括保姆在内的家政服务人员。雇主应确保工作场所的安全设施完备，对可能存在的安全隐患进行及时排查和处理。
- 如果保姆在工作期间因工作原因受到伤害，且这种伤害是由于雇主未能提供安全的工作环境或未采取必要的安全措施导致的，那么雇主应承担相应的赔偿责任。
保姆自身责任：
- 保姆作为雇员，也有责任遵守雇主制定的安全规章制度，注意自身安全，避免不必要的风险行为。
- 如果保姆因违反安全规定或疏忽大意导致自己受伤，那么她可能需要承担一部分责任。
特殊情况：
- 在某些情况下，保姆的安全责任可能由第三方承担，比如家政服务公司或中介机构。如果保姆是通过这些机构介绍给雇主的，且机构在介绍过程中有承诺或保障保姆安全的相关条款，那么机构也可能需要承担一定的责任。
综上所述，保姆工作期间的安全责任并非完全由她自己承担，而是涉及雇主、保姆自身以及可能的第三方机构。在实际操作中，应根据具体情况来判断各方的责任大小。如果你在这方面有具体的法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律分析和建议。