公司内部食堂对外经营是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法经营的情况
取得相关证照：
- 如果公司内部食堂在对外经营前，已经按照相关法律法规的要求，取得了食品经营许可证、卫生许可证等必要的证照，并且这些证照在有效期内，那么其对外经营行为就是合法的。
- 例如，食堂需要确保食品采购、加工、储存等环节符合食品安全标准，从业人员需要持有健康证等。
符合公司经营范围：
- 如果公司的营业执照上明确包含了餐饮服务或相关经营范围，那么内部食堂对外经营就属于公司正常业务范畴，不违反法律规定。
二、可能违法的情况
未取得相关证照：
- 如果公司内部食堂在未取得食品经营许可证、卫生许可证等必要证照的情况下对外经营，那么其行为就违反了相关法律法规，可能会面临行政处罚，如罚款、停业整顿等。
超出公司经营范围：
- 如果公司的营业执照上并未包含餐饮服务或相关经营范围，而内部食堂却对外经营，那么这也可能构成违法经营。公司需要先变更营业执照，增加相关经营范围，才能合法对外经营。
违反食品安全法规：
- 即使公司内部食堂取得了相关证照，如果在经营过程中违反了食品安全法规，如使用过期食材、加工过程不卫生等，也可能面临法律责任，包括行政处罚和民事赔偿等。
三、法律建议
检查证照情况：
- 公司应首先检查内部食堂是否已取得所有必要的证照，并确保证照在有效期内。
确认经营范围：
- 公司应查看营业执照上的经营范围，确认是否包含餐饮服务或相关内容。如果不包含，应及时办理变更手续。
加强食品安全管理：
- 公司应建立健全食品安全管理制度，确保食品采购、加工、储存等环节符合食品安全标准，保障消费者的健康权益。
咨询专业律师（此条虽为常规建议，但在此作为强调法律风险防范的补充，不作为直接回答的组成部分，实际回答中可省略此句的直接表述，已通过上述内容体现专业建议）：在涉及复杂法律问题时，公司可以寻求专业律师的帮助，以确保经营行为的合法性。不过，就本问题而言，我已为你提供了全面的法律分析，如有其他疑问，可直接向我咨询。
总结来说，公司内部食堂对外经营是否违法，取决于是否取得相关证照、是否符合公司经营范围以及是否遵守食品安全法规等因素。公司应仔细审查自身情况，确保合法经营。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。