结论：特殊工种不退按正常退休工种处理时，其特殊工种身份及相关权益是否保留，需根据具体情况及当地政策来判断，一般情况下，若未达到特殊工种退休年龄且未享受特殊工种退休待遇，其特殊工种身份及相关权益可能仍保留；但若已按正常退休办理，则可能不再享受特殊工种的相关权益。

分析说明：

1. 特殊工种退休政策：

   • 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温高压环境或从事特别繁重体力劳动的工种。
   • 根据国家相关政策，特殊工种职工在达到一定年龄和工龄条件后，可以提前退休并享受相应的退休待遇。

2. 特殊工种不退按正常退休处理的情况：

   • 如果特殊工种职工未达到特殊工种退休年龄，或者虽然达到年龄但选择不按特殊工种退休，而是按正常退休年龄和条件办理退休，那么其退休待遇将按照正常退休的标准来执行。
   • 在这种情况下，若职工未正式办理特殊工种退休手续，其特殊工种身份及相关权益（如特殊工种津贴、提前退休资格等）可能仍然保留，但具体需根据当地政策和单位规定来确定。

3. 特殊工种身份及相关权益的保留与丧失：

   • 保留情况：如果职工未正式办理退休手续，或者虽然办理了正常退休但当地政策或单位规定允许保留特殊工种身份及相关权益，那么职工可能仍然享受这些权益。
   • 丧失情况：如果职工已经按正常退休办理了手续，并且当地政策或单位规定明确指出退休后不再享受特殊工种的相关权益，那么职工将丧失这些权益。

4. 实际操作建议：

   • 对于特殊工种职工来说，如果希望保留特殊工种身份及相关权益，建议在达到特殊工种退休年龄前与单位或当地社保部门进行沟通，了解具体政策和规定。
   • 如果已经按正常退休办理了手续，但希望了解是否还能享受特殊工种的相关权益，可以向单位或当地社保部门咨询，并根据咨询结果采取相应的措施。

特殊场景：

• 如果职工在特殊工种岗位上工作多年，但因各种原因（如单位改制、政策变化等）未能及时办理特殊工种退休手续，后来按正常退休办理了手续，这种情况下职工是否还能享受特殊工种的相关权益，需根据当地的具体政策和单位规定来判断。

后续行动建议：

• 鉴于特殊工种退休政策可能因地区和单位而异，且政策可能随时间发生变化，建议您直接咨询当地社保部门或单位人事部门，以获取最准确、最权威的信息。
• 如果您在咨询过程中遇到任何法律问题或困惑，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。