您好，非常理解您现在因手部受伤而产生的担忧和困惑。针对您提出的“工厂上班参加保险手被机器压断了保险公司能赔多少钱”这一问题，我将结合相关法律法规和实际情况，为您详细解答。
首先，需要明确的是，这种情况属于工伤范畴，赔偿问题不仅涉及保险公司，还与您所在工厂的工伤保险政策以及当地的工伤赔偿标准密切相关。
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 包括您受伤后治疗所需的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等。这些费用将按照实际治疗情况进行实报实销。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期或评定伤残后需要护理，护理费将根据护理等级和当地上年度职工月平均工资的一定比例确定，并由所在单位或工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：
- 经劳动能力鉴定构成伤残等级的，您将享受一次性伤残补助金。补助金的标准根据伤残等级和本人工资计算，例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您与用人单位的劳动合同期满终止，或者您本人提出解除劳动合同，您还将享受这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：
- 如住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等，这些费用将根据您的实际情况进行赔偿。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您或您的所在单位应在事故伤害发生之日起一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，您应当进行劳动能力鉴定。鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
协商赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您与用人单位可以协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。
执行赔偿：
- 达成赔偿协议后，用人单位应按时足额支付赔偿金额。如果用人单位未履行赔偿义务，您可以向人民法院申请强制执行。
三、特殊情况与建议
- 如果您的用人单位未缴纳工伤保险，那么所有工伤待遇将由用人单位承担。
- 如果用人单位拒绝支付工伤待遇，您可以通过劳动仲裁途径维权。
- 为了获得准确的赔偿金额，我建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。
四、实际案例参考
以广州某公司工作的张三为例，他因工作被机器压伤右手导致中指末节骨折，最终被评定为十级伤残，获得了包括一次性赔偿金和停工留薪期工资在内的总计11万余元的赔偿。这个案例说明了实际赔偿金额会因个人情况和当地政策而异。
综上所述，保险公司（实际上是工伤保险基金）能赔多少钱取决于您的伤残等级、工资水平以及当地的工伤赔偿标准。为了获得最准确的赔偿金额和流程指导，我建议您尽快与所在单位联系，启动工伤认定和劳动能力鉴定程序，并咨询当地社保部门或专业律师的意见。希望您能顺利获得应有的赔偿，早日康复。