结论：成为家里人成立公司的股东，一般不会影响你的应届生身份，但具体还需结合你的实际情况和相关政策规定来判断。以下从多个角度为你详细分析：
一、应届生身份的定义与认定
应届生身份通常指的是在毕业当年或毕业后的一定时间内（如两年内，具体根据各地政策而定），未落实工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社会保险的毕业生。这一身份在求职、考公、考编等方面往往享有一定的优惠政策。
二、成为公司股东对应届生身份的影响
股东身份与劳动关系：
- 成为公司股东，并不意味着你与公司建立了劳动关系。股东是公司的投资者，享有公司分红、决策等权利，但并不直接参与公司的日常经营管理（除非同时担任公司董事、监事或高级管理人员等职务）。
- 因此，仅从股东身份来看，它并不构成你与公司之间的劳动关系，也就不会直接影响你的应届生身份。
潜在影响情况：
- 如果同时担任公司职务：如果你在成为股东的同时，还担任了公司的董事、监事或高级管理人员等职务，并且公司为你缴纳了社会保险、签订了劳动合同，那么这种情况就可能被视为你已经落实了工作单位，从而影响你的应届生身份。
- 政策差异：不同地区、不同单位对应届生身份的认定标准可能存在差异。有些单位可能更看重你是否签订了劳动合同、是否缴纳了社会保险；而有些单位则可能更注重你的毕业时间和未就业状态。
三、建议与注意事项
- 了解当地政策：在决定成为公司股东之前，建议你先了解当地对应届生身份的具体认定标准和相关政策规定，以便做出更明智的决策。
- 谨慎签订合同：如果你同时担任公司职务，务必谨慎签订劳动合同和缴纳社会保险，以免因此失去应届生身份。
- 保留相关证据：为了证明你的应届生身份，建议你保留好毕业证书、学位证书、未就业证明等相关材料，以备不时之需。
总结：成为家里人成立公司的股东，在一般情况下不会影响你的应届生身份。但如果你同时担任公司职务并签订了劳动合同、缴纳了社会保险，或者当地政策有特殊规定，那么就可能产生一定影响。因此，在做出决策之前，建议你充分了解相关政策规定，并谨慎考虑自己的实际情况。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。