医生开三周的假条并不违法。以下从几个方面为你详细解释：

1. 医疗证明的开具权限：

   • 医生作为专业的医疗人员，有权根据患者的病情和需要，开具相应的医疗证明，包括病假条。这是医生职业职责的一部分，也是法律赋予医生的权利。

2. 病假条的时长：

   • 病假条的时长并没有严格的法律限制，它主要取决于患者的实际病情和医生的判断。医生会根据患者的病情、治疗需要以及恢复情况，来决定开具病假条的时长。因此，医生开三周的假条，是基于对患者病情的评估和判断，是合理的。

3. 用人单位的审核：

   • 虽然医生有权开具病假条，但用人单位也有权对病假条进行审核。如果用人单位对病假条的真实性或合理性有疑问，可以要求员工提供进一步的医疗证明或进行核实。然而，这并不意味着医生开具的病假条本身违法，而是用人单位在行使管理权。

4. 相关法律法规：

   • 在我国，关于病假的相关规定主要散见于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法规中。这些法规主要规定了医疗期的长度、病假工资的支付等，但并没有对医生开具病假条的时长做出具体限制。

建议与注意事项：

• 如果你作为员工，因病情需要开具病假条，应如实向医生陈述病情，并按照医生的建议进行治疗和休息。
• 如果你作为用人单位，对员工提供的病假条有疑问，可以与员工沟通，要求其提供进一步的医疗证明或进行核实。但应尊重医生的职业判断，避免无端质疑或拒绝认可病假条。
• 在任何情况下，都应遵守相关法律法规和规章制度，维护双方的合法权益。

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