结论：担保没起诉，一般情况下不会直接扣工资，但具体是否会扣工资还需根据担保的性质、担保合同的内容以及相关法律法规的规定来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、担保性质与工资扣除的关系
个人担保：
- 如果你作为个人为他人提供了担保，且该担保并未涉及你的工资收入作为担保物或还款来源，那么在没有经过法律程序（如起诉、判决并执行）的情况下，你的工资通常不会被直接扣除。
- 担保合同是双方之间的约定，它本身并不具备直接扣划工资的法律效力。要扣划工资，通常需要经过法院的判决和执行程序。
工资担保（特定情况下）：
- 在某些特定情况下，如你与债权人签订了工资担保协议，明确约定了在你未能履行担保责任时，债权人有权直接扣划你的工资来偿还债务，那么在这种情况下，你的工资可能会被扣除。但这种情况相对较少，且需要严格的法律程序和合同约定。
二、法律程序与工资扣除
起诉与判决：
- 如果债权人想要通过法律途径来追讨债务，他们首先需要向法院提起诉讼，并获得法院的判决。
- 在判决中，法院会明确债务人的还款义务和担保人的担保责任。只有在这个基础上，债权人才能申请法院执行债务人的财产或担保人的财产（包括工资，如果符合法律规定的条件）。
执行程序：
- 即使获得了法院的判决，债权人也不能直接扣划你的工资。他们需要向法院申请执行，并由法院出具执行裁定书或协助执行通知书。
- 然后，债权人需要将这些法律文书提交给你的工资发放单位（如公司、银行等），由工资发放单位根据法律文书的指示来扣划你的工资。
三、相关法律法规的规定
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，担保合同是担保人与债权人之间的约定，它规定了担保人在债务人未能履行债务时需要承担的责任。但担保合同本身并不具备直接扣划工资的法律效力。
- 同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》和相关执行规定，要扣划被执行人的工资，需要经过法院的判决和执行程序，并符合法律规定的条件。
四、建议与注意事项
审查担保合同：
- 如果你作为担保人签订了担保合同，建议仔细审查合同内容，特别是关于担保责任、还款来源和违约责任等方面的条款。
咨询专业意见：
- 如果你对担保合同的内容或相关法律法规有疑问，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
保护个人权益：
- 在任何情况下，都要保护好自己的个人权益。如果债权人未经法律程序擅自扣划你的工资，你可以向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
总结：担保没起诉，一般情况下不会直接扣工资。但如果你与债权人签订了特定的工资担保协议，或者债权人通过法律程序获得了扣划你工资的许可，那么你的工资可能会被扣除。因此，在签订担保合同时，请务必仔细审查合同内容，并在必要时咨询专业律师的意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。